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建筑勞務分包資質辦理流程及標準要求？

貴州震達建設向您介紹：勞務分包：指施工單位或者專業(yè)分包單位將其承包工程的??勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包單位完成的活動。也就是：甲施工單位承攬工程后，自己買材料，然后另外 請乙勞務單位負責找工人進行施工，但還是由甲單位組織施工管理。勞務分包是施工行業(yè)的普遍做法，法律在一定范圍內允許。但是禁止勞務公司將承攬到的勞務分 包再轉包或者分包給其他的公司;禁止主體工程勞務分包，主體工程的完成具有排他性、不可替代性。 

建筑勞務分包資質標準要求：

（1）凈資產(chǎn)200 萬元以上。

（2）具有固定的經(jīng)營場所。

企業(yè)主要人員：

（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、 質量員、安全員、勞務員等人員齊全 。

（3）經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

溫馨提示：辦理此項資質總共需要56人，其中1人為中級以上職稱或高級技工證，50人為中級技工證（經(jīng)考核或培訓合格的技術工人，例如：電工、焊工、木工、砌筑工、油漆工等等），5人為持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員（俗稱："八大員"），并且此項資質中現(xiàn)場施工管理人員和中級技工證（經(jīng)考核或培訓合格的技術工人）不能為同一個人，意思就是如果一個人同時擁有這兩本證書只能用其中一個專業(yè)的證書。

建筑勞務分包資質辦理流程：

操作流程：整理材料——>完善材料——>繳納人員社保材料——>網(wǎng)上開戶——>網(wǎng)上信息采集——>網(wǎng)上材料填報——>出申請資質條形碼——>窗口申報材料核實及原件核定——>窗口受理——>網(wǎng)上出受理公告——>審核公告——>核定公告——>領證；

建筑勞務分包資質辦理條件：

（一）企業(yè)法定代表人對所提供的資料真實性負責；

（二）申報材料中的復印件應當用原件等大復印，不得提供電子掃描件。

（三）申請材料須個人簽字的，應當由本人簽字；申報材料應當加蓋申請單位公章。資料應當附上總目錄、逐頁編寫頁碼并按照綜合資料、人員資料的次序裝訂。資料的厚度一般不超過2厘米，可裝成一冊或多個分冊，建議采用軟封面封底。

（四）申請資料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒完整、字跡清晰。正式受理后，所有資料一律不得更換、修改、退還。

（五）以下情況不予受理：

1、申報材料填報不全、不符、人員與其他企業(yè)重復的；

2、申報材料雖滿足標準，但核查時發(fā)現(xiàn)事實與申報材料不符的；

3、近一年來企業(yè)有違法違規(guī)行為或嚴重不良行為記錄的；

4、網(wǎng)上填寫內容與申報材料不符的。

建筑勞務分包資質申請材料：

（一）《建筑勞務分包企業(yè)資質申請表》一式兩份，附電子文檔；

（二）附件資料一套，由原件復印后按照下列順序裝訂。

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本；

2、企業(yè)章程；

3、企業(yè)負責人和技術負責人的任職文件、身份證明、職稱證書及技術負責人代表工程業(yè)績證明資料；

4、《建筑勞務分包企業(yè)資質申請表》中所列的企業(yè)作業(yè)人員的身份證明、職業(yè)資格證明、勞動合同；

5、與作業(yè)分包范圍相適應的施工機具證明資料；

6、企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關材料，即企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、機構人員管理制度、安全技術管理制度和設備設施管理制度等。 

備注說明：

1、營業(yè)執(zhí)照副本原件。核查注冊資本和經(jīng)營范圍是否滿足資質的申請標準。

2、證件原件。核查企業(yè)法人（經(jīng)理）身份證件；企業(yè)技術負責人身份證件、職稱證件及業(yè)績證明；

3、從業(yè)人員證件原件。按建筑勞務分包企業(yè)資質等級標準中明確的中、高級工人員比例，抽查50%的中、高級工身份證和上崗證書。

人員材料： 

1.企業(yè)法人：身份證、學歷、簡歷、任職文件、照片1寸2張；

2.企業(yè)經(jīng)理：身份證、學歷、簡歷、任職文件、照片1寸2張；

3.企業(yè)技術負責人：身份證、學歷、簡歷、任職文件、照片1寸4張、手機號碼、職稱證書、職稱證明、個人業(yè)績證明（根據(jù)資質要求提供）；

4.企業(yè)注冊人員：身份證、學歷、執(zhí)業(yè)證（轉注冊人員：注冊證、注冊章）退工單、照片1寸2張，2寸2張；

5.企業(yè)高、中級工程師：身份證、學歷、職稱、職稱證明，個人業(yè)績證明（根據(jù)資質要求提供）；

6.企業(yè)中級技術人員：身份證，職業(yè)技能證書；

7．企業(yè)現(xiàn)場管理人員：身份證，學歷，經(jīng)考核取得的崗位證書；  

8.以上所有人員社會勞動保險證明材料：申報到當月的扣費憑證，企業(yè)資質申報人員社保核定表。 

注：

1、職稱證明：網(wǎng)上可查網(wǎng)站截圖或評審文件或職稱評審表或評審地認識局出具的證明文件。 

2、業(yè)績證明：原單位營業(yè)執(zhí)照，資質復印件，原單位業(yè)績證明書，原單位退工單等蓋原單位公章。原單位相關人審核時可到場簽字，如是外省市企業(yè)必須可及時回復審核機構的征詢函，企業(yè)施工管理制度 企業(yè)資質申請報告;